文章摘要：2011年高考剛剛結(jié)束，圍繞著高分低能、低分高能的話題又一次展開了，這不有企業(yè)出5000元一個(gè)月招聘高考零分作文考生。高考作文零分作文有庸才有天才，至于天才企業(yè)能不能招聘呢。對(duì)于那些落榜的高考生來說，直接進(jìn)入文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的公司工作不是比進(jìn)大學(xué)更有價(jià)值么。

2011年高考剛剛結(jié)束，圍繞著高分低能、低分高能的話題又一次展開了，這不有企業(yè)出5000元一個(gè)月招聘高考零分作文考生。高考作文零分作文有庸才有天才，至于天才企業(yè)能不能招聘呢？對(duì)于那些落榜的高考生來說，直接進(jìn)入文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的公司工作不是比進(jìn)大學(xué)更有價(jià)值么？進(jìn)入大學(xué)的目的不就是為了找工作么？ 近日從某官方網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站新聞貼出了一條招聘高考作文0分考生的新聞。 某公司針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意組招聘高考作文0分考生，認(rèn)為高考作文的標(biāo)準(zhǔn)不一定是廣告和公關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，很多創(chuàng)意也許會(huì)在高考中被扼殺。 看來高考作文高分固然好事，0分作文只要有創(chuàng)意也能獲得青睞，社會(huì)對(duì)人才的需求逐漸形成了一種多元化趨勢(shì)。 剛剛結(jié)束的2011年夏季高考也流傳出一些0分作文，這吸引了一些網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司對(duì)人才的追蹤。 有專家認(rèn)為，如果誰寫那種真正有見解，但卻不符合高考要求的文章的人，可以招。但是胡搞的，就沒必要了。不過，照目前情況來看，高考真正能寫0分作文的考生，還真是少之又少，至于企業(yè)的行為是不是炒作也難定論，相信有好的人才企業(yè)都會(huì)搶著要，并不在乎分?jǐn)?shù)的高低。 網(wǎng)友質(zhì)疑這個(gè)應(yīng)該是忽悠人的，如果零分作文就能拿5000月薪，那好多人都