文章摘要：五年級(jí)讀后感作文:怎么寫(xiě)好《自動(dòng)自發(fā)》讀后感1200字？專(zhuān)家評(píng)語(yǔ)：作者通讀了《自動(dòng)自發(fā)》全書(shū)較好地掌握了書(shū)中的精華內(nèi)容并且對(duì)書(shū)中的一些觀點(diǎn)進(jìn)行了探討顯示出作者有自己的見(jiàn)解。我認(rèn)為作者關(guān)于"擁有自信你就會(huì)變的無(wú)所不能"的論述是十分恰當(dāng)?shù)?。其?shí)除了極少數(shù)的天才以外普通人之間智力的差距實(shí)在太小。以下是潘希涵寫(xiě)的《《自動(dòng)自發(fā)》讀后感》范文；

好《自動(dòng)自發(fā)》讀后感1200字概況

• 作者：潘希涵
• 班級(jí)：小學(xué)五年級(jí)
• 字?jǐn)?shù)：1200字作文
• 體裁：讀后感
• 段落：分6段敘寫(xiě)
• 更新：2024年10月03日 10時(shí)53分

專(zhuān)家評(píng)語(yǔ)：作者通讀了《自動(dòng)自發(fā)》全書(shū)較好地掌握了書(shū)中的精華內(nèi)容并且對(duì)書(shū)中的一些觀點(diǎn)進(jìn)行了探討顯示出作者有自己的見(jiàn)解.我認(rèn)為作者關(guān)于"擁有自信你就會(huì)變的無(wú)所不能"的論述是十分恰當(dāng)?shù)?其實(shí)除了極少數(shù)的天才以外普通人之間智力的差距實(shí)在太小.關(guān)鍵是有的人擁有自信且認(rèn)真干事從而獲得了成功.這一點(diǎn)其實(shí)對(duì)于企業(yè)管理者的啟示是非常重要的：只有那些擁有自信心且具有勤奮工作精神的員工才是值得培養(yǎng)的.

——陳宏輝博士

《自動(dòng)自發(fā)》這本一百多年前寫(xiě)就的文字在今天我們讀起來(lái)還能怦然心動(dòng)我想是因?yàn)樗f(shuō)的是洞悉人性善惡的真理它告訴我們要戰(zhàn)勝自己超越別人就必須：勤奮敬業(yè)忠誠(chéng)自信.這本書(shū)不只是公務(wù)員公司職員的勵(lì)志書(shū)也是公司管理者的有益良書(shū)是一本指導(dǎo)人生的好書(shū).無(wú)論是剛出茅廬的年輕人還是久經(jīng)世故的中年人都會(huì)在書(shū)中找到由衷的人生感悟把過(guò)去的得失做個(gè)回顧把將來(lái)的日子做個(gè)打算.

勤奮工作作為員工不要只為薪水而工作作為老板也不該只為金錢(qián)而工作人生一定要有更高層次的追求更遠(yuǎn)大的理想不然當(dāng)我們不再為衣食住行而發(fā)愁時(shí)就失去了進(jìn)取的動(dòng)力就會(huì)產(chǎn)生懶惰拖拉的惡習(xí)就會(huì)走向失敗在我身邊有很多熟悉的人在十幾年前就賺到了不少錢(qián)但因?yàn)槿狈Ω邔哟蔚睦硐胱非蠛芸炀褪チ饲趭^工作的動(dòng)力整日沉迷聲色享樂(lè)很快就被市場(chǎng)淘汰了所以我覺(jué)得一個(gè)員工必須勤奮才能在企業(yè)里求發(fā)展而一個(gè)老板同樣必須勤奮才能帶領(lǐng)企業(yè)在社會(huì)上求生存.每個(gè)人無(wú)論地位年齡都該有把工作當(dāng)成人生樂(lè)趣的信念都該以藝術(shù)家的精神和十二分的熱忱投入工作那樣生命才有意義.事業(yè)才會(huì)持續(xù)成功和發(fā)展.

愛(ài)崗敬業(yè)如何對(duì)待公司也就是自己所在的組織這也是一個(gè)很重要的問(wèn)題.對(duì)待任何一項(xiàng)工作都要敬業(yè)要盡職盡責(zé)這實(shí)際上是毋庸諱言的因?yàn)檫@是個(gè)人的職責(zé)所在.但現(xiàn)實(shí)工作中關(guān)于敬業(yè)的精神卻也缺失了很久如今重提這一精神實(shí)在必要.敬業(yè)實(shí)際上是一種對(duì)待工作的態(tài)度決定一切.一個(gè)人對(duì)待工作不敬業(yè)的話(huà)很難想象他能夠成功.作者提出：職業(yè)是人的使命所在;全心全意盡職盡責(zé);每天多做一點(diǎn);超越平庸選擇完美;自動(dòng)自發(fā).可謂真知灼見(jiàn).這和我們一直提倡的"全心全意為人民服務(wù)"其實(shí)有異曲同工之處.讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣一種美德.我想"全力以赴做到最好!"是無(wú)論什么人什么社會(huì)地位在什么時(shí)期都該牢記的人生信條.還有就是書(shū)中提到的終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)我覺(jué)得非常有道理這個(gè)社會(huì)發(fā)展的太快只有每天學(xué)習(xí)每天多做一點(diǎn)才能發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不到的機(jī)會(huì)才能成功.在我們公司剛參加工作的年輕人有一些共有的特性如浮躁逃避眼高手低等等正是因?yàn)檫@些特性他們往往不能以正確積極地心態(tài)對(duì)待工作有的人剛畢業(yè)就期望有一份輕松高薪的工作有的人總是埋怨自己沒(méi)有機(jī)會(huì)施展抱負(fù)對(duì)此我們最近對(duì)所有新進(jìn)公司的員工都實(shí)行最艱苦崗位試用制度一個(gè)月內(nèi)試用部門(mén)不滿(mǎn)意的就不再錄用我覺(jué)得很有效果不但是對(duì)新員工的考驗(yàn)同時(shí)也給老員工一個(gè)看清自己的機(jī)會(huì)當(dāng)然有個(gè)別新員工的出色表現(xiàn)讓老員工都贊不絕口同時(shí)一些表現(xiàn)很差的員工很快被退回人事部門(mén)使全公司員工都明白只有勤奮才會(huì)被認(rèn)可才會(huì)有機(jī)會(huì).才會(huì)很快融入集體之中.使員工明白：任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度而沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì)創(chuàng)造未來(lái)踏踏實(shí)實(shí)勤奮工作一步一個(gè)腳印向上攀登要想成功現(xiàn)在就動(dòng)手做吧!

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作者：小學(xué)五年級(jí)學(xué)生（2）班 潘希涵   時(shí)間：2024-10-3 10:53