文章摘要：三年級敘事作文:怎么寫好儒釋道與企業(yè)管理350字作文？4月25日下午，我參加了在博覽中心的中山日報大講堂——儒釋道與企業(yè)管理，主講人是李海彬，李海彬是哲學博士。聽了這次講座，我懂得了西方人管理強調堵截之術，東方人管理則重疏導之道，現代管理要雙方結合。道家是中國的根底，儒家是仁義的呼喚，把它們應用于管理上，就應該開始使用道家的管理方法，紅火時用儒家的管理方法，有些混亂時依法家的管理方法。以下是蔡雅寫的《儒釋道與企業(yè)管理》范文；

好儒釋道與企業(yè)管理作文350字概況

• 作者：蔡雅
• 班級：小學三年級
• 字數：350字作文
• 體裁：敘事
• 段落：分5段敘寫
• 更新：2024年12月08日 14時17分

4月25日下午，我參加了在博覽中心的中山日報大講堂——儒釋道與企業(yè)管理，主講人是李海彬，李海彬是哲學博士。

聽了這次講座，我懂得了西方人管理強調堵截之術，東方人管理則重疏導之道，現代管理要雙方結合。道家是中國的根底，儒家是仁義的呼喚，把它們應用于管理上，就應該開始使用道家的管理方法，紅火時用儒家的管理方法，有些混亂時依法家的管理方法。儒家的應用方法是孝忠文化，孝是讓部下“孝敬”你，忠是讓部下對你一心一意。

要做到能群善分，給自己角色定位，決不能缺位或越位，定位比能力重要?？艘褟投Y是管理核心。西方傳統(tǒng)是一分為二，而我們東方人的傳統(tǒng)是合二為三，政黨理論是參政議政，交通規(guī)則是發(fā)明黃燈。西方人己之所欲，必施于人，所以引發(fā)戰(zhàn)爭。東方人己所不欲，勿施于人，所以創(chuàng)建和平。

儒釋道與企業(yè)管理是密切關聯的，缺一不可。

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作者：小學三年級學生（6）班 蔡雅   時間：2024-12-8 14:17