文章摘要：高考議論文作文:怎么寫好論行政道德的缺失與治理2500字作文？近年來，高官腐敗問題日益嚴(yán)重，這不禁引起人們的反思，除了監(jiān)督體制不健全之外，行政道德的缺失也是重要的原因。本文著眼于政府在行政工作過程中存在的行政道德的缺失現(xiàn)象，分析了以下幾個方面：一是行政道德的概述，介紹現(xiàn)代行政道德的內(nèi)涵、特征。以下是丁柏丞寫的《論行政道德的缺失與治理》范文；

好論行政道德的缺失與治理作文2500字概況

• 作者：丁柏丞
• 班級：高中高考
• 字?jǐn)?shù)：2500字作文
• 體裁：議論文
• 段落：分73段敘寫
• 更新：2020年09月14日 02時32分

近年來，高官腐敗問題日益嚴(yán)重，這不禁引起人們的反思，除了監(jiān)督體制不健全之外，行政道德的缺失也是重要的原因。

本文著眼于政府在行政工作過程中存在的行政道德的缺失現(xiàn)象，分析了以下幾個方面：一是行政道德的概述，介紹現(xiàn)代行政道德的內(nèi)涵、特征。二是行政道德的重要性，主要分析行政道德的重要作用。三是闡述當(dāng)今行政工作過程中存在的行政道德缺失現(xiàn)象。四是分析行政道德缺失現(xiàn)象出現(xiàn)的原因。五是行政道德缺失的危害，六是對行政道德缺失提出的幾點建議。七是分析加強(qiáng)行政道德建設(shè)的重要意義。

本文只是作者的一家之言，旨在論述行政道德在反腐倡廉中的重要性，有不足之處還請?zhí)岢鰧氋F意見。

【關(guān)鍵詞】

行政道德

公共行政人員和公共行政組織的廉潔，是公共行政高效運(yùn)轉(zhuǎn)、順利進(jìn)行的保證。道德自律是公共行政人員和公共行政組織以道德選擇為基礎(chǔ)進(jìn)行的自我約束，是公共行政人員和公共行政組織自身行為的自覺規(guī)范。

1行政道德概述

何為行政道德？對此不同時代、不同的學(xué)者對此提出了不同的見解：中古傳統(tǒng)文化以"四維八德"等作為基本道德觀；西方社會則將"自由法則"看作是檢驗一切道德規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。那么當(dāng)今社會的行政道德具體又指什么呢？

1.1行政道德的含義

行政道德是指行政主體在行使公共權(quán)力、管理公共事務(wù)的過程中，處理自身與工作對象之間、上下級之間、同事之間以及公私、得失等關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則和規(guī)范，它包括行政主體的道德傳統(tǒng)、道德意識、道德品質(zhì)以及由此形成的道德規(guī)范和道德風(fēng)尚等。[2]通俗講，即公務(wù)員該做什么、不該做什么、應(yīng)該怎樣做的價值判斷和選擇。

1.2行政道德的特征

行政道德是建立在社會道德之上的,它依托于公共權(quán)力，所以行政道德具有他自己區(qū)別于其他道德規(guī)范的獨(dú)特特征。

1.2.1行政道德的政治特性

行政權(quán)力作為公共權(quán)力的組成部分必然反映統(tǒng)治階級的利益,為統(tǒng)治階級的統(tǒng)治提供行政支持,因此行政權(quán)力、行政人員的道德規(guī)范要符合統(tǒng)治階級的需求。

1.2.2行政道德的自律特征

行政道德表現(xiàn)為公務(wù)員應(yīng)具備的道德品質(zhì),而公務(wù)員是有特定身份的人員,因此行政道德更多的表現(xiàn)為公務(wù)人員在管理公共事務(wù)過程中的自我約束。

1.2.3行政道德的他律特征

這是指公務(wù)人員的道德規(guī)范常常以法的形式規(guī)范下來,強(qiáng)制公務(wù)人員在行政活動中必須依據(jù)一定的準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的模式進(jìn)行，否則要受到法律的處罰和制裁。

1.2.4行政道德的變動性

行政道德的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容不是一成不變的，會隨著時代的發(fā)展、環(huán)境的變化而變化，但是代表民意行使公共管理權(quán)力的行政職責(zé)所應(yīng)有的道德原則不應(yīng)喪失，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下行政道德引起人們更高的關(guān)注。

1.3行政道德的重要性分析

行政道德來源于行政實踐，并對行政實踐有一定的指導(dǎo)意義。行政道德作為一種無形的力量，在行政管理工作中像一只"無形的手"指導(dǎo)著行政工作的運(yùn)行，發(fā)揮著巨大作用。

1.3.1行政道德對行政實踐有引導(dǎo)意義

行政道德為行政實踐確立了明確的正義目標(biāo)和價值規(guī)范，行政道德為"理論與實踐、理想與現(xiàn)實相結(jié)合提供了一種有效的具體形式"[3]

1.3.2行政道德能夠規(guī)范行政實踐

行政道德可以對那些符合公共里要求的情感、理念、行為予以激勵和強(qiáng)化，并將他們上升為具有普遍規(guī)范作用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。

1.3.3行政道德能夠維系行政系統(tǒng)內(nèi)部以及與社會公眾的協(xié)調(diào)。

行政道德的樹立，有利于在組織內(nèi)部以及政府與公眾之間形成意識形態(tài)的統(tǒng)一。政府公信度提高，向心力加強(qiáng)，使政府內(nèi)部、政府與群眾之間更加協(xié)調(diào)。

1.3.4行政道德是行政管理中的"無形的手"

經(jīng)濟(jì)中宏觀調(diào)控和市場被喻為"有形的手"和"無形的手"，那么在行政管理工作中，法律規(guī)范和行政道德就是其"有形的手"和"無形的手"制約和規(guī)范著行政活動，使其走向正規(guī)，彌補(bǔ)法律的不足。

2、行政道德缺失現(xiàn)象及分析

中國行政管理中存在著什么樣的行政道德缺失現(xiàn)象呢？這些現(xiàn)象又是怎么產(chǎn)生的呢？在行政管理中存在的道德缺失現(xiàn)象又會造成怎樣的嚴(yán)重后果呢？對此，我進(jìn)行了相應(yīng)的分析。

2.1行政管理過程中存在的行政道德缺失現(xiàn)象

近年來，中國特色社會主義建設(shè)的飛速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)日益繁榮，在行政管理中出現(xiàn)的一些道德缺失現(xiàn)象也呈現(xiàn)多樣化的趨勢，概括起來可以分為三個方面：

第一，權(quán)力再分配中的權(quán)力交易。出現(xiàn)任人唯親，買官賣官現(xiàn)象。

第二，公共行政人員無視自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，濫用職權(quán)或不能盡職盡責(zé)。

第三，公務(wù)人員私自從事營利性活動。出現(xiàn)官員利用自己手中權(quán)力，為自己打通關(guān)系，謀取私利的現(xiàn)象。

2.2行政道德缺失現(xiàn)象出現(xiàn)的原因分析

關(guān)于導(dǎo)致行政道德缺失的原因，從政治、經(jīng)濟(jì)、歷史等等因素分析，我認(rèn)為主要有以下幾個方面：

首先，我國處于社會主義初級階段，各種體制不完善，尤其行政道德隸屬于意識范疇，難以制度化、具體化，容易使人產(chǎn)生僥幸心理。

其次，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，人們接受著各種誘惑的考驗，尤其是行政人員，引起角色特殊，在各種誘惑下難以把握住權(quán)力，導(dǎo)致道德敗壞。

再次，行政道德受到組織文化、組織制度和組織結(jié)構(gòu)的影響，如果組織文化不健康，組織制度不健全，組織結(jié)構(gòu)不合理，出現(xiàn)角色、權(quán)力、利益的沖突，也很容易導(dǎo)致行政道德的缺失。

最后，是歷史因素的影響，行政道德敗壞、官吏貪污腐化現(xiàn)象自古就存在，而且沒有很好的治理，于是因循下這一不正之風(fēng)，難以解決。

2.3行政道德缺失的危害

對于行政道德缺失產(chǎn)生的危害是顯而易見的，它腐蝕著一個國家的方方面面，主要表現(xiàn)為：

一、使黨和政府的形象嚴(yán)重受到損害，削弱政府的權(quán)威。

二、對于有利可圖的事務(wù)相互爭管，無利可圖的相互推諉，最終導(dǎo)致行政效率低下，嚴(yán)重的危害公共事業(yè)。

三、道德的缺失必定帶來權(quán)力的濫用、貪污腐化盛行，對政治經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極壞的影響，甚至?xí)绊懳覈?a href="http://hnjxzp.com/zt/shehui/" title="社會作文">社會進(jìn)步和國際形象。

3、行政道德缺失的治理

在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，行政道德作為一個亟待解決問題確立了它的地位，對行政道德的治理呈現(xiàn)出全面性、綜合性的特點，下面我就談一下我對這個問題的見解。

3.1行政道德缺失的治理舉措

3.1.1他律手段

一是建立健全行政監(jiān)督體制，在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，尤其要發(fā)揮各種媒體在行政間的中的作用。

二是建立相應(yīng)的行政道德協(xié)調(diào)機(jī)制，支持和協(xié)調(diào)行政道德的的建設(shè)。

三是加強(qiáng)行政道德立法，由于行政道德隸屬于意識形態(tài)，在法律上是一個空白，加強(qiáng)行政道德立法可以彌補(bǔ)人的道德品質(zhì)的不完善和認(rèn)識事物的局限性。

四是量化行政道德的評定指標(biāo)，定期或不定期的進(jìn)行行政人員的行政道德評估。

五是建立行政道德的獎懲機(jī)制，依據(jù)道德評估進(jìn)行獎勵懲罰。

3.1.2自律手段

一方面，要自覺的接受行政道德教育，學(xué)習(xí)行政公務(wù)人員的行政道德規(guī)范和基本道德知識，不斷提高解決道德問題的能力。

另一方面，提高行政道德水平先從提高個人道德素質(zhì)做起，學(xué)會做事就要先學(xué)會做人，腳踏實地，從我做起，從一點一滴的小事做起。

3.2加強(qiáng)行政道德建設(shè)的意義

加強(qiáng)行政道德建設(shè)，對于國家政治具有重要的意義，而對于個人來說也具有一定的積極影響。

3.2.1對行政組織整體的影響

首先，加強(qiáng)行政道德建設(shè)能夠塑造政府的良好形象，提高政府公信度和威信力。

其次，對國家政治體制的健全起著建設(shè)性作用。推進(jìn)對傳統(tǒng)政府管理體制的改革，更新行政文化

再次，對于協(xié)調(diào)政府內(nèi)部，政府與群眾的關(guān)系具有重要作用。

最后，在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，加強(qiáng)行政道德建設(shè)，有利于理清官商的關(guān)系，從而保證政府的高效運(yùn)行，市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。

3.2.2對公務(wù)人員個人的影響

一是對樹立正確的價值觀、金錢觀、權(quán)力觀有重要的影響，我們可以看到，那些貪污腐敗的官員，就其自身原因來說，是因為沒有樹立正確的世界觀，以至于濫用權(quán)力。因此加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)有利于樹立行政人員正確的觀念。

二是如果在組織內(nèi)部形成良好的行政道德規(guī)范，那么它就會像警鐘一樣能夠時刻提醒行政人員保持清醒的頭腦，保證自身的清正廉潔。

三是有利于提高行政人員的行政道德修養(yǎng)，培養(yǎng)新型公共事業(yè)管理人才。

總之，行政道德建設(shè)是一個不朽的話題，加強(qiáng)行政道德建設(shè)是一個必須解決而卻不可逃避的問題，以上只是我個人的見解，如有不妥之處，強(qiáng)批評指正。

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作者：高中高考學(xué)生（7）班 丁柏丞   時間：2020-9-14 02:32