文章摘要：成長作文2000字:怎么寫好2017年最新關于干部成長感恩誰發(fā)言稿2000字作文？2017年最新關于干部成長感恩誰發(fā)言稿【一】常懷感恩之心扎根園區(qū)一線組織的培養(yǎng)教育是成長的基石區(qū)組織人社部郭露說;感恩與責任是緊密聯(lián)系的，區(qū)招商商務旅游合作部蔡陽洋談到自己的理解，除了感恩還應敢于擔當責任，不推諉、不退卻、不退縮，為昭山示范區(qū)的發(fā)展貢獻力量;區(qū)綜合管理部研究室鐘應青說，我們應感恩生活在這個偉大的時代，才有機會實現(xiàn)自己的夢想與價值;區(qū)城鄉(xiāng)建設部歐陽劍英說，要感恩組織，感恩父母，感恩同事的幫助。以下是鄧蔓虹寫的《2017年最新關于干部成長感恩誰發(fā)言稿》范文；

好2017年最新關于干部成長感恩誰發(fā)言稿作文2000字概況

• 作者：鄧蔓虹
• 班級：高中高三
• 字數(shù)：2000字作文
• 體裁：演講稿
• 段落：分27段敘寫
• 更新：2023年02月01日 22時28分

2017年最新關于干部成長感恩誰發(fā)言稿【一】

常懷感恩之心扎根園區(qū)一線

組織的培養(yǎng)教育是成長的基石區(qū)組織人社部郭露說;感恩與責任是緊密聯(lián)系的，區(qū)招商商務旅游合作部蔡陽洋談到自己的理解，除了感恩還應敢于擔當責任，不推諉、不退卻、不退縮，為昭山示范區(qū)的發(fā)展貢獻力量;區(qū)綜合管理部研究室鐘應青說，我們應感恩生活在這個偉大的時代，才有機會實現(xiàn)自己的夢想與價值;區(qū)城鄉(xiāng)建設部歐陽劍英說，要感恩組織，感恩父母，感恩同事的幫助。

區(qū)社會事業(yè)部嚴劍用現(xiàn)在熱播的電視劇《人民的名義》為例，分享了自己的感悟，要學會尊重，懂得感恩，讓自己的人生路越走越敞亮;區(qū)征地拆遷事務所雷熔說，應把感恩當作人生的態(tài)度;湖南健康產(chǎn)業(yè)園投資有限公司熊江華則分享了哲理雞蛋從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命昭山鎮(zhèn)楊軍則用知足與不足講述了自己的心得體會;區(qū)城鄉(xiāng)建設部黃偉志說，要在實踐中學習;區(qū)招商商務旅游合作部彭釗說青春是用來奮斗的，他表示，青春不息、奮斗不止;聆聽這次座談是一次精神的洗禮，每位年輕干部都有閃光點、都有青春的記憶，都有值得學習的地方，讓人受益匪淺。區(qū)綜合管理部新聞宣傳辦左媛媛說，作為園區(qū)的青年，常懷感恩之心，感恩組織、感恩團隊，才能更好的理解人生的真諦，要以咬定青山不放松的態(tài)度認真完成每項工作任務。

有心才有新，有公才有功，有為才有位，有勁才有進

區(qū)黨工委委員王持恒向青年朋友們表示節(jié)日的祝賀和問候。他說，這次座談的發(fā)言很用心，非常真切地表達了年輕人的感受。年輕干部有朝氣有激情，這是優(yōu)勢，但也存在心浮氣躁、工作經(jīng)驗不足等劣勢。

他希望廣大年輕干部，一是靜學默思，這是干部成長的基石。學習是永恒的主題，年輕干部要積極向?qū)嵺`、向領導、向同事、向工作方法好的同志學。二是勤奮工作，這是干部成長的關鍵。具有良好的心態(tài)，在工作中發(fā)揮湖南人霸得蠻、耐得煩的精神。三是團結(jié)協(xié)作，這是干部成長的階梯。在工作中，面對急難險重任務，要勇挑重擔，有我來干、我配合來干的意識。四是嚴格自律，這是干部成長的防火墻。廣大年輕干部要嚴格要求自己、遵紀守法，凈化自己的朋友圈，同時經(jīng)常自省，注重品行，不能放松自我。

他用有心才有新，有公才有功，有為才有位，有勁才有進四句話寄語廣大青年干部。他說，要以等不起的緊迫感、時不我待的危機感、坐不住的責任感為昭山示范區(qū)的發(fā)展積極貢獻力量。

2017年最新關于干部成長感恩誰發(fā)言稿【二】

青年是國家的棟梁、民族的希望，是公安隊伍的中堅力量。公安事業(yè)始終要立足于青年的奮斗、青年的智慧、青年的傳承。希望更多的青年民警為打造有影響的湘潭公安品牌，建設更高水平的平安湘潭貢獻出青春力量。

青年民警在開展干部成長感恩誰主題活動中，要明白為什么感恩、感恩誰及怎么感恩，堅定理想信念，做有靈魂的人;堅持執(zhí)法為民，做有情懷的人;堅守忠誠事業(yè)，做有擔當的人;堅持終生學習，做有本領的人。

如何切實加強組織部門自身建設提出建議：

一是要堅定信念。信念的堅定源于理論的清醒，要加強理論學習，加強黨性錘煉，加強傳統(tǒng)教育，樹牢提升全心全意為人民服務的意識和能力。

二是要忠誠事業(yè)。始終對黨和人民的事業(yè)負責，以事業(yè)凝聚人，跳出狹隘庸俗的人身依附關系，能干事、勤干事、多干事。

三是要無愧人民。廣大民警是公安政治工作的服務對象，樂對民警負責，勤為民警服務，力讓民警滿意，讓民警有更多的獲得感和幸福感。

四是要嚴守規(guī)矩。政治工作必須將紀律與規(guī)矩挺在前面，特別強調(diào)公平公正，特別強調(diào)程序正義，特別強調(diào)依規(guī)辦事。

五是要甘當人梯。政治干部要燃燒自己，照亮他人，樂做熱心腸，當好娘家人，傳播正能量，樹立好形象。

六是要奮發(fā)有為。不計得失，永葆激情，爭先創(chuàng)優(yōu)，追求卓越，以實際行動和優(yōu)秀業(yè)績脫穎而出，推動形成山青水秀、風清氣正的警營生態(tài)。

2017年最新關于干部成長感恩誰發(fā)言稿【三】

俗話說滴水之恩當涌泉相報，人不是萬能的，干部也不過是血肉之軀，不是文武全才，也需要他人的扶一把，也需要親朋的支持和幫助，更需要組織的栽培。干部成長的搖籃需要陽光、水源和空氣，因而干部的成長也必須要學會感恩。

從干部成長感恩誰四個關鍵詞入手，明確指出：

干部應該是人民的公仆

成長是隨著職務升遷，肩負更大使命、擔當更重責任、付出更多努力、承受更大風險;

感恩是安身立命基點、高尚人格源頭;

誰是黨、組織、人民。

感恩打鐵還需自身硬的自己動手。毛澤東同志指出，自己動手豐衣足食，干部只有多一些親自，只有懂得吃得苦中苦，方為人上人的道理，只有書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟的付出，也才能收獲腹有詩書氣自華的氣質(zhì)和資本。感恩自己的光合作用，感謝自己的勤能補拙，也才讓自己不至于長成歪瓜裂棗，不吝惜對自己的感恩，也不沉溺于自己的感恩，謹記謙虛使人進步，驕傲使人落后的座右銘。

感恩用人不疑、疑人不用的任人唯賢。干部的成長離不開平臺，是政府和人民給干部提供了練兵場，讓干部的能力有了用武之地，讓干部的才華有了施展的空間。對干部的因材施教，為干部的因地制宜崗位設置，為干部的成長放哨，為干部的紀律設崗，讓干部成長為行家里手，規(guī)避在封官許愿、跑風漏氣、居功自傲、邀功請賞等方面的突出問題，引導干部真正做到可為人梯、可作嫁衣、可當綠葉的犧牲奉獻精神，始終做到政治品格、職業(yè)操守、專業(yè)能力、作風形象四個過硬，為干部的人往高處走奠定堅實的組織基礎和制度保障。

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作者：高中高三學生（3）班 鄧蔓虹   時間：2023-2-1 22:28