文章摘要：一次，一位下屬因經驗欠缺而使一筆貸款難以收回，松下幸之助勃然大怒，在大會上狠狠地批評了這位下屬。事后，仔細一想，松下為自己的過激行為深感不安。因為那筆貸款發(fā)放單上自己也簽了字，下屬只是未摸準情況而已。既然自己也應負一定的責任，那么就不應該一次，一位下屬因經驗欠缺而使一筆貸款難以收回，松下幸之助勃然大怒，在大會上狠狠地批評了這位下屬。

一次，一位下屬因經驗欠缺而使一筆貸款難以收回，松下幸之助勃然大怒，在大會上狠狠地批評了這位下屬。 事后，仔細一想，松下為自己的過激行為深感不安。因為那筆貸款發(fā)放單上自己也簽了字，下屬只是未摸準情況而已。既然自己也應負一定的責任，那么就不應該一次，一位下屬因經驗欠缺而使一筆貸款難以收回，松下幸之助勃然大怒，在大會上狠狠地批評了這位下屬。 事后，仔細一想，松下為自己的過激行為深感不安。因為那筆貸款發(fā)放單上自己也簽了字，下屬只是未摸準情況而已。既然自己也應負一定的責任，那么就不應該這么嚴厲地批評下屬了。想通之后，他馬上打電話給那位下屬，誠懇地道歉。恰巧那天下屬喬遷新居，松下幸之助得知后便立即登門祝賀，還親自為下屬搬家具，忙得滿頭大汗。而且，事情并未就此結束。一年后的這一天，這位下屬收到了松下的一張明信片，上面留下了一行親筆字：“讓我們忘掉這可惡的一天吧，重新迎接新一天的到來！”看到松下的親筆信，這位下屬感動得熱淚盈眶。 知恥者近乎勇。連領導都能夠自省自檢，還有什么辦不到的呢？